HÉROE LOCAL

Hay pocas ocasiones en la vida cotidiana actual para presenciar o  protagonizar capítulos épicos,los tiempos modernos son muy dados a fomentar la insolidaridad y el comportamiento egoísta individual, pero grupalmente amparado. Ante un hecho insólito y turbante como puede ser el presenciar como una persona se derrumba desplomada por un invisible y fulminante colapso, nos quedamos quietos esperando, como si no viéramos el episodio, esperando que sea  otro el que tome la iniciativa y actúe, hoy he presenciado ese comportamiento extraordinario y me he sentido especialmente orgulloso de ver como un compañero mio se ha lanzado a auxiliar generosamente a ese anónimo viajero derrumbado terriblemente  ante nuestros ojos al poco de comenzar nuestra jornada laboral en el "Ars"(la Nave) de la T-3 del aeropuerto de Barajas. "Fran" que asi se llama, acudió al auxilio prestamente, ante los gritos de socorro que proferían las acompañantes de este viajero desplomado, ante lo que parecía y luego se confirmo como un fulminante infarto. Mientras yo intentaba prestamente desde nuestro teléfono interior solicitar al equipo médico del aeropuerto, con ningún resultado pues no tienen activada esta función, en momentos claves como estos en lo que por segundos puede morir una persona y cualquier perdida de tiempo es irreparable esta contingencia es impresentable, finalmente desde mi teléfono móvil puede contactar con las urgencias, afortunadamente desde otro teléfono interior hábil ya se les  había pasado aviso y estaban en camino, son esos minutos cruciales en los que llegan las urgencias en las que se vive o se muere, el pasajero ya estaba inmóvil azulado, los gritos de mi compañero solicitando un médico resonaban en la sala, se le acercaron dos jovenes tímidamente diciendoles que eran MIR, y el les dijo sois lo que hay en que os ayudo, desfibrilador necesitamos uno. y "Fran" conocedor del aeropuerto sabia donde estaba, se dirigió al armario cerrado y de forma expeditiva lo extrajo, no había tiempo para dudas, que mas necesitais, pregunto, ¡¡adrenalina¡¡ le contestaron, evidentemente nuestros botiquines no pasan de tiritas y alguna aspirina, afortunadamente con el desfibrilador y  el masaje cardiaco el  pobre viajero reacciono positivamente a los esfuerzos por salvarle la vida, y cuando llegaron las urgencias del aeropuerto pudieron proseguir en las maniobras de resucitación, y lo retiraron rumbo al hospital en camilla en una situación mas controlada. Todos nos sentimos un poco mejor, una buena noticia para esta navidad, mejorada con vuestra ayuda anónima, "Fran" habéis ayudado a una persona. Y este aeropuerto gracias a actos como este, anonimos y desinteresados será un lugar un poco menos frío.  Unos jóvenes médicos prosiguieron su viaje y otro joven trabajador continuo con el resto de su jornada. Felices Fiestas a todos desde el Aeropuerto de Barajas, Buen Viaje.

VÉRTIGO

Somos muchos lo que pensamos que nuestro gobierno, no es que no tenga ideas para sacarnos a todos de la Crisis, lo que le fallan son las fuerzas a la hora de encararse con el verdadero problema, llevamos años de una política económica y fiscal antisocial,( y el gobierno anterior del PP tienen mucho la culpa de ello) solo han favorecido a las elites plutocráticas, dándoles las partes del pastel publico mas sabrosas a cambio de nada, y no contentos con estos suculentos regalos se han estado bajando por mas de 15 años consecutivamente los impuestos.
Y de esas lluvias tenemos estos barros, un gran déficit publico que se quiere solucionar a fuerza de privatizaciones y recortes, pero existen otras alternativas. En realidad, la reducción del déficit público puede conseguirse o bien bajando el gasto público y privatizando o, como alternativa, subiendo los impuestos. Si esos impuestos que durante tantos años, han estado llenando los bolsillos, a entidades financieras, transnacionales, en fin toda la plutocracia capitalista. Como alternativa es la mas justa pues se pediría colaboración y que se ajusten también el cinturón en tiempos de crisis ha quien se ha beneficiado enormemente de la bajada impositiva del anterior y del actual gobierno.
Según el Fondo Monetario Internacional esta drástica reducción en los impuestos ha sido la responsable del 40% del déficit estructural existente en España y en la mayoría de los países mundiales que siguieron semejantes políticas económicas. Si recuperaremos los tipos fiscales anteriores y pasáramos de gravamenes del 30% al 35% para las rentas superiores a 60.000 euros, y se añadiera un nuevo tramo para los que ingresan más de 120.000 euros, con un tipo del 50%, el Estado ingresaría 2.500 millones de euros más a las arcas, afectando únicamente al 3,98% de los ciudadanos. A esta cantidad podría añadirse la recuperación del impuesto sobre el patrimonio, cuya eliminación en 2008 favoreció enormemente a los sectores más pudientes de la sociedad. Con tal medida, el Estado podría ingresar otros 2.120 millones de euros.

Si, por otra parte, se recuperara el tramo que pagaban las grandes empresas en su impuesto de sociedades, pasando del 30% al 35%, el Estado recuperaría 5.300 millones de euros (afectando únicamente a un 0,12% del total de las empresas, que son las que tienen una base impositiva superior a 30 millones). Otra cantidad recuperable podría conseguirse aumentando el tributo de un 1% a un 5% en las sociedades de capital variable, las famosas Sicav.

Y la respetada asociación de técnicos tributarios del Ministerio de Hacienda, Gestha, ha indicado que, a través de medidas creíbles e inmediatas, se podría reducir en un 5% del PIB el tamaño de la economía sumergida. Ello significaría un aumento de 12.700 millones más para las arcas públicas, que deberían incrementarse a 6.155 millones más si eliminaran los paraísos fiscales que están siendo utilizados ampliamente por la banca y por las grandes empresas. Todas estas y otras medidas que deberían tomarse no afectarían a la gran mayoría de las clases populares, reanudándose 35.235 millones de euros, más del doble que los fondos que el Gobierno español intenta conseguir mediante las medidas que están dañando las clases populares. Estos datos son públicos cualquiera tiene acceso a ellos, son el caballo de batalla principal de las Asociaciones Sindicales. Si no salvamos a la Sociedad Civil. verdadero motor de la economía, la economía no tiene futuro. Una Salida Social a la crisis es posible.

MARCA QUINCE («marca dos brazas», el calado mínimo necesario para la buena navegación.)

Quiero afirmar sin temor a equivocarme que los controladores aéreos españoles no tienen cuernos ni rabo, evidentemente su perfume es de mas clase que el azufre, pero ellos son responsables de lo que lo son y punto. Y no es necesario que apeen del pedestal a Zapatero y se erijan en los responsables de todos los males que afectan a este santo país. Sus actos serán juzgados por tribunales que dirán de que son y de que no son responsables, nadie ni el mas abyecto de los criminales es culpable hasta que un juez asi lo sentencia. Y utilizar de forma perversa, taimada y con fines políticos esta situación no es honra para ningún político, que AENA haga lo que tenga que hacer cuando los tribunales se lo posibiliten, en tanto en cuanto, trabajemos todos juntos por lo que a todos nos interesa realmente, salir no de cualquier forma ni a cualquier precio de esta maldita crisis del Sistema Neoliberal, que no ahoga a todos, mas siempre a los mas desfavorecidos y desprotegidos, evidentemente no es el caso de los controladores, una elite al margen de los trabajadores, pero utilizarlos como cortina de humo o chivo expiatoria para justificar privatizaciones injustificables es otro cantar. La situación económica actual quiere propiciar una distorsión ideológica que de prosperar nos conducirá a la disyuntiva bipolar, Capitalismo Neoliberal o Estado del Bienestar(Socialdemocracia) como expresiones mutuamente eliminatorias y excluyentes, llevando esta artificiosidad argumentaría al plano de lo público y lo privado. De siempre los gobiernos conservadores han  llegado a tener como objetivo reducir lo público al mínimo (privatizando las ganancias y socializando las perdidas) eso era lo razonable dado su ideario político. Por contra los gobiernos de partidos de  la izquierda, hasta hace poco, han favorecido y propiciado  como propósito favorecer lo publico como servicio a la sociedad por encima del beneficio económico. La realidad nos enseña que lo público y lo privado se necesitan complementariamente, si lo que queremos alcanzar es una sociedad justa e igualitaria. Ese es el ejercicio que resulta de la sensatez comprensiva de lo real, esto está fuera de toda duda por razonable. Por eso las percepciones extremistas, tanto de un gobierno de derechas como de otro de izquierda, son hoy caricaturas insostenibles. Y lo deberíamos entender todos, para no seguir propiciando lo que a todas luces no es justificable por ninguna acción puntual. Ahora mismo, nuestra sociedad esta inmersa en una maraña de incertidumbres, y  solo podremos salir de ella a partir del hecho de enfrentar todos los retos pendientes con el realismo básico de la vida. Las ideologías insolidarias, en este punto, y los intereses sectoriales o grupales, son lastres ciegos que solo conducen a lo mas profundo de los abismos a quienes se ciñen a ellas y   quieren imperar sobre la realidad cotidiana y popular, y se vuelven bombas de tiempo contra ellos mismos, (ya sean controladores o políticos). Todos estamos en el mismo navío y, evidentemente, todos queremos que el avión o barco vaya a buen puerto. Los pilotos y armadores no son dueños de la ruta: ésta debe salir de un entendimiento entre todos sus tripulantes y marineros. Corrijamos el rumbo. 

EL TIGRE DORMIDO

Como es posible que el gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, tenga la desfachatez, una vez mas, de permitirse el lujo de dar consejos laborales y pedir que una "adecuada combinación de modificaciones sustanciales" que abarquen, además de la elevación de la edad legal de jubilación -el Gobierno mantiene, pero ya no defiende, el aumento de los 65 a los 67 años-, el incremento en el mínimo de años necesarios para acceder a la prestación y en el periodo de cálculo de la pensión, lo que su entender "permitiría aliviar de manera sustancial la presión sobre el futuro gasto público en pensiones". Este impresentable lacayo neoliberal, no menciona que nuestro sistema de pensiones tiene superávit y un fondo de reserva equivalente a 6 puntos del PIB, y que la Seguridad Social ha tenido un superávit de 10.077 millones de euros , si embargo calla y oculta que ha sido el genocida funcionamiento del sistema financiero el que nos esta empujando a alcanzar los momentos mas críticos en la vida social de los ciudadanos en los últimos 40 años, el poder financiero mundial no solo ha provocado la crisis sino que la mantiene y extiende como una posibilidad única de enriquecimiento, pues no están dispuestos a renunciar a uno solo de sus privilegios, aunque sea a costa de cargarse el sistema social, la socialdemocracia, y la misma democracia constitucional, y poner a la sociedad civil al borde de la quiebra y de la insumisión. Cuando los politicos se den cuenta de que mas importante que rescartar bancos, es rescatar personas, será ya demasiado tarde para el sistema político occidental, el neoliberalismo ha empezado ya a darse cuenta de que no le hace falta la democracia para subsistir,puede medrar en sistemas totalitarios, el mayor ejemplo es china, ha adoptado el sistema económico neoliberal, pero no ha cedido un ápice en su control político, sigue siendo una férrea dictadura proletariada, pero ha conseguido que 500 millones de chinos dejen la pobreza, en pocos años de aperturismo económico, el sistema económico comunista-agrario no pudo hacerlo, y en otros 5 años sus más de 1200 millones de habitantes,y sus aliados los países no alineados, India e Hispanoamerica, dominaran la economía mundial,como dijo Darwin solo sobreviviran los mas fuertes,y los neoliberales ilusos piensan que son ellos los fuertes. China es el mejor ejemplo empírico de economías que mediante cambios estructurales y reformas gubernamentales, no solamente lograron salir del estancamiento, sino que mejoraron, y lograron colocarse en un alto nicho dentro de éste mundo globalizado, un nuevo orden mundial se esta fraguando en Asia, en donde, como dijera Darwin, ganará el más fuerte.Y una vez en la vía correcta hacia el desarrollo económico; y entonces una vez iniciadas la reformas sociales pendientes en la sociedad china y la apertura al mundo exterior, el campo de visión chino se amplia para abarcar al mundo entero.Ese es el tiempo de vida que le queda al capitalismo occidental, los saben y se están preparando para el llenando sus alforjas para el viaje.Tienen los días contados, piensan controlar al tigre, y el tigre les devorará.

Señor, qué cruz

Desde que se anunció la huelga general del 29-S se inició, como de costumbre en la caverna retrograda y trasnochada y en sus correveydiles, una campaña desinformativa contra la movilizacion y contra los sindicatos, cuajada de  mensajes de moderación dirigidos a los trabajadores y a la sociedad en general y llamamientos a respetar el derecho de acudir al trabajo. Eso sí, los portavoces de la patronal siempre olvidan defender el derecho de acudir al trabajo de los 4,5 millones de desempleados que ya existen en este país.Casualmente ceados por ellos.Y tanto runrun acaba por embotar los sentidos mas agudos y los que no lo son. Y pregunto.  Pues bien, la voluntad y la razón de ese trabajador asalariado  activo para no hacer huelga  ¿esta pensando en los millones de trabajadores que, por su situación laboral, carecen de los derechos democráticos y sindicales más elementales,en los millones de parados  que existen en nuestras ciudades a dia de hoy , y de esos jubilados con sus pensiones congeladas, asi como en el sacrificio de funcionarios que nos sirven dia a dia  en la enseñanza, en la sanidad, en la policia .....? mas bien su inquietud son esos euros que se le van a descontar por un dia de huelga, y piensa que la hagan y la paguen los demas, que ya me beneficiare yo luego de lo que estos pringados logren. Su puñetero derecho esta salvaguardado por los cuerpos de seguridad del Estado. Lo que no debe esperar ningun insolidario, es comprensión y aliento, pues sin querer estan ayudando a  desmontar el andamiaje de derechos sociales y económicos en los que se han estructurado nuestra Sociedad del Bienestar. Su objetivo fundamental, lo están demostrando, con su torpe egoismo, es debilitar ese andamiaje, en eso consisten, básicamente, sus argumentos y razones,puro egoismo. 
Si pusiéramos en una balanza todos los sacrificios de los que ha sido capaz la clase trabajadora, por asegurar el futuro y la viabilidad de la sociedad española,en estos cuarenta años y del otro a l mundo financiero y económico,esta  se inclinaría, con certeza, del lado de los trabajadores. La contienda la hemos tenido en varios frentes: contratos, ajustes salariales,logros sociales, flexibilidad laboral, congelación de las jubilaciones. En general, podemos estar orgullosos de la sobriedad, tesón y madurez con la que nosotros,el tejido social y laboral hemos abordando estos espinosos asuntos en reformas anteriores, fruto de repensar como construir una Nacion desde el trabajo, con valores colectivos asociados al coosacrificio,como garantes de Futuro y Equidad Social, favoreciendo  el desarrollo de voluntades y capacidades colectivas para construir desde el intereses común, una alternativa de eficacia y justicia para el conjunto de la Nacion. Esto era en otro tiempo cuando la inteligencia y no la avaricia estaban presentes del otro lado de la mesa negociadora, patronal y Gobierno. Cuando lo realmente importante era que  la Sociedad sirviera a los ciudadanos y no que fuéramos la pieza fundamental del engranaje que hará crecer economicamente al neoliberalismo, a nuestra costa y con nuestro sudor, salud y bienestar. El Estado debería  tutelar este proceso.Todos tenemos derecho a un tiempo de reflexión aún no esta todo perdido,rectificar es de sabios, nuestra voluntad es infinita nuestra paciencia no. ¡¡¡Huelga General¡¡¡

LA CAIDA DEL MURO

Con la caída del muro de Berlin, en la noche del jueves 9 de noviembre de 1989, el Neoliberalismo se dio tiempo y espacio para su crecimiento, la izquierda acomplejada por el fracaso de las teorías comunistas y socialistas, se refugio en la social-democracia, como alternativa social y con el fin de crear y extender el estado del bienestar, y en ese mismo momento empezó a ser desmantelada y prostituida por los poderes facticos y financieros,  con la ayuda adormecedora de los medios de comunicacion, todos ellos en manos de los neoliberales, labor de muchos años, (21 en total), el resultado nos  ha llevado a un tipo de sociedad caracterizada por su alienación compulsiva hacia el consumo masivo y su capacidad para asumir lo que le echen sin apenas rechistar. Años de crédito fácil y barato hicieron creer a muchas personas de clase baja o media baja , a muchos de nosotros efectivamente, que ya no existían las clases sociales y que todos eramos unos afortunados burgueses clase media. Gran error, solo eramos grandes deudores, poseíamos chalet adosados en el culo del mundo, enormes  todo-terrenos contaminantes y caros de mantener, inmensos monovolumenes de cristales tintados,....entre tanto las políticas giraban poco a poco a la derecha, mientras que nos decían que bajar impuestos era de izquierdas, y nosotros pobres obreros, nos alegrábamos de que se eliminara el impuesto de sucesiones o el del patrimonio, y ¡¡¡no teníamos patrimonio ninguno¡¡¡, solo deudas, y los realmente beneficiados por las medidas eran la banca y las clases mas altas. Subir el IVA. Congelar las pensiones. Bajar los salarios a los funcionarios. La Reforma laboral que facilita y abarata el despido. Otras medidas progresistas. Y no pararan hasta aumentar la edad jubilacion a los 67 años. Aumentaran los años de cotizacion para calcular la pensión de 15 a 20. Recortaran el desempleo y las prestaciones sociales. Introduciran el copago en la Seguridad Social..... Ese es el modelo de Sociedad al que nos quieren empujar. ¿Que queremos para nosotros y nuestros hijos? Digamos Basta Ya el día 29 de Septiembre y que comience la lucha social.

EL DOLOR PUEDE SER UTIL

El 31 de diciembre de 1998, la peseta dejó de cotizar y fue sustituida por el euro, hace casi 12 años, finales del 2006 se sazona y salpimienta la burbuja inmobiliaria, 4 años despues nos estalla en nuestras narices de obreros. Ese es nuestro fallo, vivimos al día, empujados por la necesidad y el momento, nuestro planes tienen cortas perspectivas, un mes ....un año....Sin embargo quienes controlan esto, antes capitalistas, ahora neoliberales, antes el Capital ahora Los Mercados, conocían muy bien y de antemano el recorrido y lo que esto daba de si. Planearon al milímetro los movimientos, las consecuencias, los enroques, y todo tenia un fin, desmontar el andamiaje de consensos y derechos en el que se han estructurado nuestros logros sociales y laborales, a lo largo de tantos años, en eso consisten, básicamente, sus reformas. Acabaran con los logros económico y sociales, despues caeran los politicos, libertad de huelga, asocicionsimo... Vamos hacia el fascismo económico, solo lo impiden Nuestros valores que son colectivos, asociados al sacrificio,como garantes de Futuro y Equidad Social,nuestro esfuerzo representa, sencillamente, el desarrollo de voluntades y capacidades colectivas para construir desde el intereses común, una alternativa de eficacia y justicia para el conjunto de la Sociedad. Y debilmente, estos son el mayor obstáculo para sus logros, la capacidad de Asociación y Esfuerzo Colectivo,el Sindicato, su mayor enemigo. Quieren borrar de la faz la capacidad de memoria colectiva,nos empujan a la dirección única que ellos han preparado. Llevan años premeditandolo, preparándolo, propiciandolo. Ayudados por la torpeza del Gobierno actual, nefasto, inútil,prescindible...Debe dimitir, no nos aporta a los trabajadores, sus votantes, mas que sufrimiento, pena, frustración, angustia y agotamiento,es duro decir..¡¡vete, no te queremos al frente¡¡... Siempre es mejor luchar contra bellacos que contra traidores.

ASI NO VAMOS A NINGUN LADO

En los centros Textiles, fabricas metalúrgicas, pozos mineros, o cafeterías del aeropuerto de Barajas, se están celebrando en estos días asambleas explicativas de los motivos que llevan a las centrales sindicales del país a convocar "Huelga General" para el próximo 29-S, y en todos ellos el interés mediatico en llenar los foros de Asamblea se queda en su expresión mas triste y significativa, foros con escasa participación. Conciencia colectiva de una alienación planeada y premeditada por el neoliberalismo que hoy corta el bacalao a nivel mundial, con su espada de Damocles y extiende la sombra del miedo a perder el empleo (la Crisis), y voceada a los cuatro vientos por sus fieles servidores,los medios de comunicación,(extendiendo lo que no había,apatía, tristeza, abandono...la nada) ninguno de ellos quiere renunciar a sus pedazo de pastel. Se están repartiendo las migajas del "Estado del Bienestar", lo que los ciudadanos sociales y demócratas hemos creado a lo largo de 40 años de lucha civil se va despachar en apenas unos años. Y quieren que permanezcamos, impasibles, mudos y a poder ser en general, incapaces de toda interacción social. Y de nuevo en la historia de España, tenemos que ser los trabajadores organizados sindicalmente, los que firmes en nuestro deber de velar por la salvaguarda de los interese sociales decimos, que este no es el camino, que basta de manipulaciones, que otra sociedad, Solidaria, Justa y Sostenible es posible.Existen alternativas y las sabemos, y estamos dispuestos a aceptar nuestra parte de responsabilidad social en la gestión del mundo empresarial. Esta no es una pugna a un gobierno, esta no es una Huelga "politizada", nosotros los Sindicatos, la primera Fuerza Estatal en numero de afiliados, decimos el 29 de Septiembre, ¡¡Basta Ya¡¡ Estamos defendiendo los derechos de millones de trabajadores,(asalariados y autónomos) millones de parados y millones de jubilados, pues a todos nos afecta el R.D. de Reforma Laboral. Retirada inmediata del R.D. Defendemos la Negociación Social ,como marco,para la creación de una valida estructura que garantice la recuperación económica de un Estado Social. Si entre Todos Nosotros no somos capaces de impedir esta barbarie, habremos sepultado en el olvido y en la banalidad el esfuerzo y el sufrimiento de nuestros padres y abuelos. La lucha no termina aquí. Tras las reformas económicas y sociales, vendrán las políticas, el Neoliberalismo no parará hasta la instauración de un Fascismo-Económico.

El 29-S no es la lucha de tal o cual Sindicato,contra el gobierno de turno, es la lucha de la Sociedad Civil contra un modelo de Sociedad Injusto e Insolidario.

Todos a la Huelga Nacional.

JUVENTUD SIN FUTURO

La discriminación positiva en el mundo laboral tiene que empezar a manejar otros tipos de parámetros mas realistas y acordes con un fin y una utilidad Pública, y me estoy refiriendo al aumento paulatino y progresivo en las empresas en la contratación de trabajadores jóvenes,entre 15 y 24 años, no es de lógica que el desempleo juvenil ...alcance niveles históricos a causa de la crisis económica global, y que según la OIT la cifra en la tasa mundial de desempleo juvenil en 2009, sea del 13% con la perspectiva de que aumente este año a niveles escandalosos. Estamos creando una "generación perdida", que después de una larga y frustrada búsqueda de empleo, no saben ya como hacerlo, se les esta excluyendo del mundo laboral. Estas derivas acarrearán importantes consecuencias para la sociedad futura, propiciando por un lado un envejecimiento del mundo laboral, y si encima se nos quiere hacer trabajar hasta los 70 años, ¿cuando los jóvenes van a poder acceder al mundo laboral? ¿Es asi como el neoliberalismo quiere luchar contra el paro?. Señores no quieren luchar contra el paro, no quieren que se produzca un relevo generacional en el mundo del trabajo, solo quieren tener una masa de trabajadores, jóvenes, manejables y baratos a su disposición y de esta forma los jóvenes de España y del resto de los países en desarrollo los emplearan en actividades poco o nada remuneradas y se hacen cada vez más vulnerables y dependientes de los vinculos familiares. Tendrán trabajo pero permanecerán en la pobreza extrema al disponer de peores salarios y condiciones laborales. El resultado es que el círculo de la pobreza y de la exclusión social se extenderá al mundo laboral,cada vez mas mileuristas (si tienen la suerte de llegar a los 1.000 euros) sumaran pobreza al mundo, haciendo mas ricos a los ricos y cada vez mas pobres a los pobres y pobrisimos a sus descendientes, nuestros hijos, y todo esto no merece una Huelga General, sin el trabajo joven no hay futuro.

TIEMPOS MODERNOSOS

No estoy, Sr. Blanco, en sintonía con usted. El papel transcendental que el Sr. jefe de la oposición esta interpretando en política nacional y planetaria es de una gran importancia, y muy necesario para el futuro de este país y del mundo civilizado. Nadie como él desempeña el papel de tonto útil,y transforma en caricatura tragicómica de ser humano a un político de ideología neoliberal,causando verdadera fatiga física y mental a quienes observamos con lógica e inteligencia sus devenires en la política española, pues vemos como vive alimentado de la mentira, en el fango de la improvisación y de la falsedad, acumulando tal cantidad de sandeces en su cuenta corriente política, que su saldo ya roza los “números rojos” (con perdón).Creando un vacío hueco ideológico y existencial en su partido y en sus seguidores que ven como sus oportunidades políticas se desvanecen como un azucarillo embebido por la nada política, que son sus propuestas de como acometer la economía, el problema de la energía, el calentamiento global, la desigualdad mundial, las guerras, el hambre …..El verdadero rescate de España(de Europa), del mundo Occidental y de su Civilización, vendrá de alguien con la suficiente visión global, que sepa sumar las sinergias que provienen de Asia, África…mundos emergentes lideres emergentes,con las locales,(piensa globalmente actúa localmente). Hoy por hoy ese liderazgo no existe entre los neoliberales, pero tristemente, tampoco la izquierda tiene un adalid indiscutible que pueda aglutinar sin resquicios el empuje “con ganas” que se esta promoviendo en el mundo obrero. Nos falta un líder que ponga cabeza al histórico respaldo popular que se da al que quiere cambiar para mejor y por encima de todos los avatares.Empecemos por cambiar primero España mañana el mundo.

DAR UNA OPORTUNIDAD AL EMPLEO

El fin de toda Reforma Laboral que se acometa en nuestro Estado no ha de ser otro que el de dar una oportunidad de trabajo justo y de futuro, para los más de 4 millones y medio de personas paradas asi como de mejorar condiciones laborales y sociales para toda la sociedad activa, lo demás es crear una situación injusta y desequilibrada que perjudica seriamente a toda la sociedad en genera y a los trabajadores y trabajadoras, en concreto, lesionando sus derechos y solo beneficia a una parte del sector empresarial el mas antisocial, que ha demostrado muy poca sensibilidad al no generar actividad productiva, que no asi especulativa, y al que se le dota de tanta libertad (a este empresario) que cuando las compañias tengan una pequeña pérdida la van poder utilizar como argumento para despedir a los trabajadores sin más explicaciones y por "dos duros". La salida de la crisis no debe recaer exclusivamente en cercenar los derechos de trabajadores y trabajadoras, de forma desequilibrada, los trabajadores exigimos al gobierno que rectifique porque con una reforma como esta no se crea empleo, no se acaba con la temporalidad sino que se aumenta, y se abarata y facilita el despedido dándole al empresario libertad absoluta para despedir, cambiar horarios, modificar geográficamente al trabajador, o cambiar sus funciones dentro de la empresa, pasando por encima de los Comités y de la negociación colectiva de los Convenios de Sector, desregularizado gremios y cargándose mas de 40 años de lucha obrera. ante esta actitud de los que nos gobiernan, la única forma que tienemos los trabajadores y trabajadoras de hacernos oír es la movilización, motivo por el cual os hacemos un llamamiento claro a todos los trabajadores de RAESA, para que nos unamos a toda la sociedad civil para secundar la Huelga General el próximo 29 de Septiembre /(29-S). Por nuestro derechos presentes futuros todos a la Huelga General .

HYDRA

El neoliberalismo ponzoñoso causante de la actual crisis sistemica no tiene una sola cabeza que lo asemeje a la legendaria Hydra, y cortandola pondríamos fin a su maléfico plan, aquí y allá el rostro de la Hydra muestra distintas faces, Alan Greenspan largo tiempo presidente de la Reserva Federal, respaldó a sus amigos favoritos, en los planes de desregulación de los mercados que propusiera Robert Rubin y Larry Summers, en "estados unidos" y por aquí sin ir mas lejos tenemos sus mayores adalides en Rajoy ,Botín y Gerardo Díaz Ferrán dispuestos a llevar a sus últimas y mas desagradecidas consecuencias las reformas laborales, iniciadas por nuestro Gobierno, querido Ministro. La crisis no nos trata a todos por igual, ese monstruo de mil cabezas no muerde ( hasta este momento ) la mano del que lo creo, pero despedaza con crudeza a los trabajadores que somos carne de cañón para el, (moneda de cambio, sacrificio ritual para aplacar la ira de la Fiera).Se concentra el Capital y se extiende la exclusión. Aquí nadie nos recata, el movimiento de capitales se dirige a poner a flote, no a los seres humanos que día a día quedamos en la miseria o morimos de hambre y pena,somos las victimas, sino a apuntalar los viejos cimientos neoliberales del edificio capitalista, (que injusticia)rescatando empresas y bancos que erraron en la ruleta de los beneficios financieros. Este viejo edificio esta en "ruina total" económica y de valores, no hay que apuntalarlo hay que demolerlo. La moraleja esta clara, el capitalismo solo nos ofrece explotación y opresión en momentos de bonanza y miseria y exclusión en tiempos de crisis, solo el socialismo coloca al ser humano en el lugar que le corresponde, haciendo mas racional , humana y solidaria la actividad productiva, poniéndola en valor y en beneficio de la humanidad . Socialismo hoy y siempre es Libertad, el Capitalismo hoy y siempre es sinónimo de destrucción. Acabemos con esta maldita Hydra.

NADA MAS CERCANO

Nada más cierto y nada más cercano a la realidad, que la crisis actual que sufrimos en todo el orbe mundial y al cual,evidentemente nuestra Compañía RAESA no es ajena, no es exclusivamente financiera. La actual crisis tiene poco de financiera y si mucho de desastre en valores éticos y sociales. El propio neoliberalismo fundamentado por los grupos de presión internacionales y por la patronal española, ha sido desbancado y pasado por la derecha , astutamente dirigido por los “pícaros” de AREAS,(de nuestros propios empresarios) y favorecido por la falta de respuesta de AENA, y esta corriente "neocon"se ha ido imponiendo dejando a la luz la excesiva codicia, producto de la avaricia y de una insana ansia por la acumulación de riquezas que ha demostrado AREAS (siguiendo las corrientes mundiales), y lo único que puede salvar la situación a la que nos quieren precipitar es retornar a los valores éticos que han regido la explotación económica en otros tiempos. Otras épocas en las que la sostenibilidad económica era el camino único y real, pues se basaba en un moderado crecimiento. Nadie puede imaginar un país o una Compañía sostenible cuando el sistema económico en que esta se cimenta, es este neocapitalismo rebasado, sobre el que se sustenta todo, en el crecimiento constante para conseguir un enriquecimiento desmedido, desproporcionado. El incremento de la productividad basado en vender más y más, puede que tenga sentido o no, siempre y cuando se complemente lo económico con lo social, este simple argumento sustenta su razón de ser en contra del crecimiento constante y exponencial de los ingresos, ayudado por el detrimento de los logros sociales que conforman nuestro pequeño y domestico "Estado del Bienestar" asi solo no se sanea la cuenta de explotacion.Todo esto ha ido en perjuicio de un viejo valor: el ahorro, que tanto nos ha servido en momentos difíciles, junto con la contención de los gastos de materia prima, el abandono de estas pautas de conducta nos están haciendo avanzar hacia una crisis real.Lo que es aplicable a una escala nacional también se puede aplicar en un nivel primario a cualquier compañía.

LA DUREZA DEL SACRIFICIO

Reconocer con firmeza la dureza del sacrificio económico que estamos acometiendo en nuestra Compañía, plasmado en nuestro Acuerdo Laboral y que supone uno de los ajustes económicos más impopulares y dolorosos en la historia reciente de RAESA, como el único fin de conceder estabilidad financiera a nuestra Empresa, aun en medio de la tormenta de la crisis y aferrándonos a la paz social como única garantía de futuro, no deja de ser falso en sus premisas, la reducción de unos gastos que, hasta este momento, eran sagrados e intocables, como es la cuenta de"gastos de personal,"somos conscientes que esta dolorosa decisión provocará, además de un notable descontento social, un cuantificable retroceso en lo económico en este año 2010, casi un 6% de rebaja de nuestros ingresos anuales. No tiene, evidentemente, el fin de "meter" unos ingresos extras en la hasta la fecha saneada cuenta de resultados de RAESA (AREAS-AENA), para que su consejo de administración se considere un fenómeno de las finanzas y duerma tranquilo, nuestro deber es velar por las casi 900 familias que directamente viven del trabajo de nuestra Compañía y que los argumentos para justificar esta dura medida, todos somos conscientes, van encaminados a garantizar el mantenimiento del empleo y la viabilidad de la Compañía y redundan en que la medida es necesaria para preservar el futuro de RAESA y que se apuntan como motor que sin duda van a contribuir a garantizarnos un futuro estable y de calidad . Cuando, desde fuentes cercanas se nos sugiere que de la futura competencia en T-1,T-2 y T-3, en total 9 puntos de venta nuevos ninguno le sería adjudicado a RAESA, pues AENA prefiere Compañias que oferten un mayor canon, aún a expensas de que este proceda de peores condiciones sociales y económicas hacia sus trabajadores, y que además esto provoque en nuestra Compañía , que en parte en un 50% tambien pertenece a AENA, un desastre de proporciones aun incuantificables pero duras y que desde luego deja en papel mojado el preacuerdo que teníamos avanzado así como todas las medidas que para los años 2011 y 2012, pretendíamos acometer. Nosotros también hemos echado cuentas y consideramos que a partir de la implantación de competencia "desleal" el volumen de venta que gestionamos en las citadas terminales descendería en un 40% y esto traería consigo la necesidad de reducir la oferta de empleo en RAESA drasticamente,con lo cual AENA estaría propiciando la sustitucion de empleo estable, cualificado y de calidad, por otro procedente de franquicias con un marcado carácter precario. Y se producirían dos efectos AENA recaudaría mas canon a costa de sacrificar empleo de calidad y RAESA cumpliría con el ahorro previsto en gastos de personal reduciendo salarios y personal, estamos hablando evidentemente de un ERE. De todo esto una representacion de nuestro Comité hablaremos mañana con Mariano Sanz, director de Comercial de AENA y Presidente del Consejo de Administración de RAESA, sin coparticipación substancial en la explotacion de los nuevos punto de ventas en las citadas terminales, estamos predestinados al desastre, hay tiempo de encontrar soluciones satisfactorias para todas las partes estábamos en el buen camino, no lo abandonemos.

PACTO SOCIAL INTERNO

Lo que nuestra Compañía requiere en estos tiempos de zozobra económica y cambios predecibles en las concesiones aeroportuarias, es lo que hemos realizado, un gran Pacto Social interno, para impulsar una evolución productiva que genere riqueza empresarial así como asentamiento y expansión de la explotación aeroportuaria, consolidación del empleo de calidad, impulsando nuestro afianzamiento como una Compañía líder en el sector de la restauración, como marco de referencia para las Instituciones Públicas, AENA, para las Organizaciones Empresariales ,CEPYME, y Agentes Sociales U.G.T. y CC.OO. Dicho Pacto Social, estaría plasmado en nuestro Acuerdo Laboral, en el se asume un compromiso y un deber, participar en la viabilidad de la empresa asumiendo una filosofía común de creación de riqueza(empresarial y laboral)y mantenimiento del empleo de calidad como objetivo inmediato y como garante de paz social y de futuro empresarial. Éste planteamiento promueve la estrategia de desarrollo social y económico sostenido y razonable, para las partes firmantes del Acuerdo, ese es su fin, así como viabilizar la empresa para el futuro a corto, medio y largo plazo, cualquier otro resultado de alterar las equaciones no seria deseado ni factible y evidentemente, estariamos en otro escenario. Este es un Pacto pensado sin engaños, las partes firmantes hemos demostrado a lo largo de años de negociación madurez, seriedad, responsabilidad y compromiso , si nos hemos equivocado o no en la asuncion de riesgos .... En todo caso, el tiempo inmediato nos dirá si el riesgo ha valido la pena.

LA RED

Uno de los aspectos realmente revolucionario, dentro del proceso de globalización, son las posibilidades casi ilimitadas que brinda Internet (La Red), de comunicar y distribuir ideas y contenidos, de forma indiscriminada y masiva, a la par que permite un trato directo y democratico, de igual a igual, entre personas que no comparten los mismos "status sociales", y que de no ser por esta vía, jamas podrían tener la mas remota posibilidad de comunicarse directamente entre ellas, al no compartir ámbitos sociales, laborales, o inclusive políticos. El medio digital y sus soportes, webs, blogs. o las diferentes redes sociales, están revolucionando el mundo de las telecomunicaciones y de las relaciones sociales, primero haciéndolo global y después democratizando el acceso y la distribución de las noticias, el monopolio y la manipulación consiguiente de la noticia, se hace cada vez mas difícil, lo hemos percibido patentemente, en nuestra reciente negociación del Acuerdo Laboral, de forma taimada y maléfica nuestros directivos de AREAS, han intentado manipular y desinformar según su interés, evidentemente no lo han conseguido del todo, el "difama que algo queda" siempre nos ocasionara algún daño, pero aprendemos de nuestros errores y no los volveremos a cometer, es lo bueno de los trabajadores, somos supervivientes, lo que nos no mata nos hace mas fuertes y mas sabios. Y por eso mismo sabemos que debemos estar aquí, en estos soportes digitales,pues son el mejor medio por el que trasmitimos nuestra realidad cotidiana y nuestro pensamiento al mundo exterior, al mismo tiempo nos permite mantener una relación estrecha y directa entre nosotros mismos manteniéndonos informados y unidos. Tenemos que seguir desarrollando esta actividad para que cumpla además otros fines. Cuando hablamos de que los trabajadores de RAESA tenemos una determinada "Cultura" que nos identifica y nos sirve de nexo de unión entre la plantilla de nuestra Empresa, nos referimos a que tenemos unos intereses comunes y unos fines determinados, que están al servicio de todos y cada uno de nosotros, de nuestro concepto de Empresa y que nos trascienden a nosotros mismos, pues queramos o no, somos el referente para el resto de la hostelería de Madrid en lo económico y en lo social y así mismo,un ejemplo para los demás empleados del aeropuerto. Que nos ven como un conjunto de trabajadores, altamente concienciados, unidos y solidarios, que junto a nuestra faceta puramente reivindicativa asumimos nuestra parte de responsabilidad social. La red puede ser un excelente vehículo para que desarrollemos nuestros fines y los demos a conocer. Seamos capaces de ello, porque ya lo somos.

INFRAESTRUCTURAS

Estimado Ministro, el Plan Extraordinario de Infraestructuras impulsado desde su ministerio, es un gran esfuerzo movilizador de recursos económicos y humanos que une el desafío de movilizar 17.000 millones de euros, entre este año y el próximo, en inversión en nuevas infraestructuras y conservación, con la capacidad de creación de empleo que permitirá generar o mantener unos 400.000 puestos de trabajo. Indudablemente servirá para atenuar la recesión económica y luchar contra el desempleo. Es un impulso vital para nuestra economía seguir invirtiendo en infraestructuras, ya que son la locomotora, que tirara al alza favoreciendo la recuperación de la situación económica de nuestro país. Pero no olvidemos que hace falta implementar este empuje de forma transversal inmiscuyendo otros campos económicos, como son la inversión en nuevas tecnologías, con la creación de puestos de trabajo de alto valor añadido, así como la implementación con las energías alternativas, principalmente energía renovable pues disponemos de fuentes naturales virtualmente inagotables, sin olvidar potenciar la solar y eólica. Junto con una gestión economicista del medio ambiente , repoblación, limpieza, lucha contra incendio etc y en sintonía directa con las centrales de biocombustible, se podrían crear otros 400.000 puestos de trabajo, estos principalmente en los medios rurales favoreciendo un transvase de recursos humanos de zonas excedentarias, las grandes urbes, hacia otras deficitarias y necesitadas, el medio rural, compaginando de esta manera varias sinergias, creando riqueza y reequlibrando su redistribución geográfica.

ACUERDO LABORAL EN RAESA

Otra muestra de madurez y talante negociador por parte de los trabajadores de RAESA:

"Desconvocada la huelga de las cafeterías de Madrid-Barajas
La huelga prevista para este miércoles y el jueves en todos los puntos de hostelería del Aeropuerto de Madrid-Barajas ha sido desconvocada después de que la Dirección de Restauración de Aeropuertos Españoles (Raesa) y el Comité de Empresa de la compañía hayan alcanzado un acuerdo.
MADRID, 31 (EUROPA PRESS)
La huelga prevista para este miércoles y el jueves en todos los puntos de hostelería del Aeropuerto de Madrid-Barajas ha sido desconvocada después de que la Dirección de Restauración de Aeropuertos Españoles (Raesa) y el Comité de Empresa de la compañía hayan alcanzado un acuerdo.
Según las partes, el acuerdo alcanzado asegura la viabilidad de la empresa, el mantenimiento de la plantilla y la continuidad de la apuesta por el empleo de calidad, puntos con los que tanto Dirección como Comité de Empresa se comprometen y que permiten encarar el futuro de la compañía con garantías de éxito."

Sí, lo admito he sido impulsivo, y me he dejado llevar, solo unos días , por el hastío, y el vertigo ha podido conmigo y me he dejado ganar por ese sentimiento insano que es la ira y me pregunto cómo he podido acumular tanto rencor? como me he podido dejar arrastrar hacia ese lado oscuro y he deseado que ardieran mil veces mil años, en el mas desalmado de los infiernos, ustedes,esa clase social dominante de ejecutivos de acento neoliberal, del Grupo AREAS. Nos llaman, "colaboradores", bonito eufemismo, ¡no lo somos¡, somos pura y descarnadamente trabajadores, eso es lo que somos, orgullosamente, sus métodos no son los nuestros, su fines no son los nuestros, sus objetivos no son los nuestros, lo único que de ustedes es aprovechable es su "capital", ustedes sobran. No se engañen por quienes les adulan, no les queremos, bueno, no es cierto del todo, les queremos en el mismo grado y en la misma forma que ustedes nos quieren a nosotros.De ustedes solo nos interesa su esfuerzo inversor (su dinero, vamos) Y yo personalmente sólo de pensar que me pudieran mimetizar alguna vez remotamente, en algo a ustedes, siento mareo y me entran nauseas, no pertenecemos a la misma raza. No tenemos los mismos valores éticos, ni compartimos el mismo ideario económico, lo están demostrando en la "arena" durante la negociación de nuestro Acuerdo Laboral de RAESA. Piensan que están ganando, que gracias a sus "habilidades", sus contactos, sus "estómagos agradecidos" y a la inexplicable indiferencia de AENA, nos han arrinconado. Pero, eso es porque no hablamos el mismo idioma, nosotros hablamos en solidaridad, en sacrificio, en primar crear empleo, por encima del crecimiento económico individual, y además empleo de "calidad". Y ustedes hablan en el lenguaje clasista y autonómico de "masas salariales" "índices de costo de personal"y crisis, crisis, crisis, de eso no se cansan nunca, evidentemente, son insaciables. No les sirve la alternativa ofrecida, congelación por otros 3 años y ya serian seis, de las masas salariales de los trabajadores mas veteranos, mas del 60 por ciento de la plantilla, que seguiríamos prefiriendo que los jóvenes que han entrado en RAESA, con salarios mileuristas, alcancen nuestro nivel, ese maravilloso nivel, que te permitirá pagar una hipoteca, casarte, formar una familia, tener un futuro. Claro eso dificultaría que ustedes en el año 2010 pudieran tener más de 3,5 millones de euros de beneficio (han sido 3,0 millones de beneficios en 2009 y otros tantos dedicados a amortizaciones). Y nos exigen que en tres años hemos de "ajustar" de nuestra masa salarial, al menos 3 puntos y quedarnos en el 2010 con un 40%, en el 2011, un 38,5% y en el 2012 un 37%. Y de propina que aumentemos dos años el periodo de asimilación de los jóvenes contratados para alcanzar los niveles de los veteranos. Ese Capital que serviría para consolidar economicamente a las jóvenes generaciones que deberían propiciar un cambio generacional en nuestra empresa,en la sociedad. Y por otro lado y simpre en la medida de lo alcanzable crecer en contratación con el mayor grado de estabilidad posible, lo cual se va a ir al "garete". Pues ustedes prefieren invertir ese capital mas sabiamente, en su favor claro, chalet de lujo, coches con nombre de mujer,piscina con jacuzzis, y si sobra algo se lo repartirán con AENA, vía canon. Ese es su plan. Somos para ustedes solo, estadísticas en su cuenta de resultados, fríos y feos números. Y de ahí mi rabia y mi rencor infinito, cada uno de esos euros que nos quieren arrebatar tienen un nombre, tiene una cara, una historia detrás, y las conocemos todas y cada una de ellas, son de los nuestros, y los quieren dejar tirados en las cunetas, son sólo contratos eventuales para ustedes. Si pretenden tensar la cuerda mas de lo razonable, AREAS y AENA , cometerán un acto insolidario, incivico e irresponsable, y en tiempos de precariedad y duro desempleo dificilmente entendible.

NO TODOS ESTAN DISPUESTOS PARA ARREGLAR ESTO

Ciertamente esta iniciativa, "esto lo arreglamos entre todos" es compartida en la esencia de su pensamiento por muchos de nosotros, ciudadanos anónimos, que formamos el tejido y somos la verdadera substancia de la sociedad, la clase trabajadora, pensamos que como idea es realista puesto que no deja de ser la constatación de lo que pensamos la mayoría de nosotros, y es que nadie va a arreglar nada si la sociedad, toda ella, no se pone en movimiento y en la misma dirección, hay una gran toma de consciencia solidaria entre nosotros de este hecho. Es el momento de la valentía social, política y empresarial, hay que demostrar la capacidad de liderazgo en lo social , en lo económico y en lo político. Efectivamente todos los que integramos la sociedad con nuestras acciones, nuestro trabajo, nuestros sacrificios, y nuestro esfuerzo, el de todos, podemos cambiar esta dinámica, pero, evidentemente todo este esfuerzo será baldío si lo que se pretende , es únicamente ajustar cuentas con los mas débiles, los trabajadores, utilizando el momento para restar condiciones laborales y económicas, ajustando costes, bajandonos los salarios, y desregularizado los sectores laborales, olvidando, intencionadamente, las partes restantes (Administraciones y empresarios) asumir su parcela de responsabilidad en esta crisis sistemica, que ninguno de nosotros ha provocado. Conscientes de todo esto nosotros queremos empezar a arreglar "con lo nuestro",por aquello que podemos hacer desde aquí, nuestra Compañía, RAESA. La crisis nos amenaza con llevarse por delante casi cuarenta años de esfuerzos por conseguir una empresa modelo en términos de logros sociales , laborales y de riqueza empresarial , que así mismo, no ha querido olvidar que el objetivo fundamental de una Compañía es hacer negocio y crear riqueza para sus inversionistas. Y por todo ello lo más urgente en estos momentos debe ser encontrar una senda de crecimiento sostenible que permita tres cosas, un crecimiento económico empresarial razonable, una consolidación como empresa viable y solidaria, y finalmente una aportación económica a las cuentas de AENA,( vía Canon), equitativa, corresponsable y que no ponga en peligro la viabilidad de RAESA en el presente inmediato, ni en el futuro a largo plazo.

Por nuestra parte estamos dispuestos a construir desde el interés común, una alternativa de eficacia y justicia para el conjunto de la Compañía, admitiendo las reformas necesarias para asegurar el andamiaje que nos consolide como una estructura empresarial fuerte y competitiva, de cara a la mas que próxima y segura implantación de competencia (¿desleal?) en T-1, T-2 y T-3.

En lo que respeta al Grupo AREAS esperamos, que no olvide que lo prioritario desde el aeropuerto de Madrid-Barajas es RAESA, y que su objetivo es armonizar una cuenta de resultados acorde con la situación económica actual y tender a afianzarnos como Compañía, así como aumentar nuestra cuota de participación en la explotación hostelera del aeropuerto, en el presente y en el futuro.

Y AENA no debe de olvidar, que si queremos arreglar esto entre todos ha de asumir, que el Canon de las explotaciones aeroportuarias, no es un impuesto revolucionario, cuyo único objetivo es llenar las arcas a cualquier costa, como único fin y por encima de todo, pues lo único que consigue con esta postura es destruir empleo de calidad, desestabilizando empresas que han asumido su papel social, primando a otras multinacionales extranjeras con condiciones tercermundistas (ya presentes en la T-4) que compiten deslealmente con las que si respetan las "reglas de Juego" y por lo tanto tienen costos añadidos, que las sitúan en situaciones de desventaja para hacer frente a los desmedidos afanes recaudatorios de AENA, vía Canon. En tiempos de crisis AENA, tiene que asumir su parte de la reponsabilidad y condicionar el canon acorde con la Responsabilidad Social Empresarial.

Repito esto lo arreglamos entre todos. O se lo cargan entre dos.

PUGNA DE INTERESES

Existe una pugna de intereses en nuestra Empresa, es evidente, de un lado estamos los trabajadores de RAESA, con nuestros intereses sociales y laborales y del otro los ejecutivos de AREAS, con sus interese corporativos y financieros y piensan que nos están ganado. Los financieros, verdadera élite laboral, se atreven a lanzarnos un órdago con viejas propuestas que creíamos superadas en siglos atrás. Lo hacen exhibiendo el desparpajo de la modernidad neoliberal catalana, en su lenguaje huesudo no muestran su pensamiento sincero del más reputado inversor empresarial, experto en comprar y vender acciones, es decir, en comprar y vender empresas y que piensa que los trabajadores formamos parte del lote. Torticeramente están utilizando la crisis para ponernos a la defensiva y empujarnos a las trincheras para conseguir que distorsionemos nuestro objetivos y demos imagen de que nos oponemos a toda reforma. La negociación de nuestro Acuerdo Laboral adquiere su verdadera dimensión cuando se exacerban los ataques desde posiciones cercanas al Consejo de Administración, formado como todos sabemos en su cincuenta por ciento por AENA y AREAS, que pretenden desmontar el andamiaje de derechos y consensos en el que se han estructurado nuestros logros sociales y laborales. Su objetivo fundamental, lo están demostrando, es debilitar ese andamiaje, en eso consisten, básicamente, sus reformas, y para eso presentan a los trabajadores y al Comité como una rémora para el progreso y la viabilidad de RAESA. Si pusiéramos en una balanza todos los sacrificios de los que ha sido capaz esta plantilla por asegurar el futuro y la viabilidad de la explotación, se inclinaría con certeza del lado de los trabajadores. La contienda la hemos tenido en varios frentes: contratos, ajustes salariales,logros sociales, flexibilidad interna y externa de los departamentos, prejubilaciones. En general, podemos estar orgullosos de la sobriedad, tesón y madurez con la que hemos abordando estos espinosos asuntos en negociaciones anteriores, fruto de repensar como construir un Compañía desde el trabajo, con valores colectivos asociados al sacrificio,como garantes de Futuro y Equidad Social,nuestro Acuerdo Laboral representa sencillamente, el desarrollo de voluntades y capacidades colectivas para construir desde el intereses común una alternativa de eficacia y justicia para el conjunto de la Compañía. Esto era en otro tiempo cuando la inteligencia y no la avaricia estaban presentes del otro lado de la mesa negociadora. Cuando lo realmente importante era que RAESA sirviera a RAESA y no que fuéramos la pieza fundamental del engranaje que hará crecer economicamente a AREAS. AENA debería tutelar este proceso.

Todos tenemos derecho a un tiempo de reflexión aún no esta todo perdido.

UROBOROS

Ya se puede colorear el lienzo con los tonos que se quiera ,sea en tonos rojizos en nombre de la política, o en el color pastel de la religión, inclusive en los tonos verdes de los activistas naturalistas … el terrorismo es terrorismo, vieja herida de España,del Mundo, que naturalmente jamás ha conducido a nada positivo mas que a sangre, dolor, frustración, angustia y agotamiento, jamas ha servido para resolver ninguno de los problemas que supuestamente dan origen a su existencia, al contrario los ha hecho crecer, del Mal nunca puede salir algo bello y bueno. Soy de los que piensan que la Sociedad está en condiciones de derrotar esas formas de la violencia, desde el convencimiento y la toma de consciencia de lo que el Mal representa en su ansia por aniquilar la libertad sin ninguna duda, una libertad lograda y sostenida, por la Sociedad para crear condiciones de igualdad y de justicia. Por su propia naturaleza el terrorismo se agota en su propia frustración, se agota en la angustia, que crea y sobre todo, como el cancer que es, se agota en sí mismo.

ESTIMADO MINISTRO

Estimado ministro de Fomento, José Blanco quiero proponerle algo que aunque pudiera parecerle una obviedad tiene un mensaje claro y sencillo tomelo por favor como una parábola. Quiero hablarle de espejos, los espejos no devuelven la imagen sin alterarla, la realidad es que la reflejan en forma contraria a lo que la imagen hace... Creando realidades parecidas pero diferentes, haciéndonos a veces pensar que la realidad esta al otro lado del espejo. Estos nos ocurre cada mañana a 900 trabajadores del aeropuerto de Barajas (seguramente seremos millones pero hoy solo, egoistamente, quiero hablarle de estos 900 trabajadores y trabajadoras) y es que cuando nos miramos al espejo no vemos reflejado un controlador aéreo, sino a una camarera o a un camarero y esa es nuestra realidad inversa somos las camareras y camareros del aeropuerto de Barajas y evidentemente no somos controladores aéreos, compartimos ambito laboral, y relación con AENA, pues al 49% participa en nuestra empresa, RAESA. Y ahí terminan todos los paralelismos. Para empezar muchos camareros y camareras son casi tan antiguos como el mismo aeropuerto de barajas pues se están jubilando con mas de 40 años de antigüedad en el servicio mas del 60% de la plantilla tiene un media 20 años y el resto ronda entre 4 y 10 años de antigüedad. Ciertamente, los trabajadores de RAESA somos un colectivo, que dentro del aeropuerto de Barajas ha apostado siempre por crear empleo de calidad, acosta de sacrificar aumentos económicos substanciales pues en nuestra filosofía, hemos preferido siempre asumir nuestra parte de responsabilidad social, y crear empleo de calidad, desde una concepción igualitaria del concepto de trabajo, respetando al máximo la equiparacion de genero, en nuestra empresa una mujer gana lo mismo que un hombre, tienen los mismos derechos y las mismas obligaciones, los inmigrantes ganan lo mismo que los nacionales,(como no podría ser de otra forma) iguales derechos iguales obligaciones, y entre las categorías, desde la mujer de la limpieza al director se reparte linealmente el porcentaje, a igual trabajo igual salario,siendo las diferencias entre niveles las mínimas pues la importancia del trabajo desempeñado por una fregadora es pareja a la importancia del trabajo del ultimo director, somos una empresa ejemplar, los trabajadores, ya nos ocupamos de ello, y por eso queremos seguir siendo la realidad del aeropuerto de barajas, consubstanciado una Compañía en la que su Biblia son evidentemente los resultados económicos, pero teniendo en cuenta que no es acosta de todo, la Responsabilidad Social Empresarial es algo asumido, tanto como la Ley de Igualdad, la Ley de Prevencion de Riesgos Laborales,Políticas de Protección a la Maternidad....ah y salarios, mas del 50% de la plantilla cobra entre 1.200 y 1.500 euros netos, tardamos mas de 10 años de servicio en poder alcanzar rondar los 2. 000 euros, y otro porcentaje los pasa, esos que son casi tan antiguos como el aeropuerto y están a punto de jubilarse,... enfin estamos en el siglo XXI y pertenecemos al primer mundo. Esperamos que AENA asuma su papel importante y vele por la implantación de todos estos logros en el resto de sus adjudicaciones aeroportuarias . Estos logros son históricos y emblemáticos en la hostelería de Madrid pues se han obtenidos tras mas de 40 años de lucha en el aeropuerto de barajas.
Desde el otro lado del espejo reciba Sr ministro un fraternal abrazo de las trabajadoras y trabajadores de RAESA, contamos con usted.

REFLEXION

Son muchas las veces , en que los sindicalistas , nos paramos para reflexionar y meditar acerca de cómo podemos mejorar tal o cual situación laboral, en un período de tiempo determinado y siempre de una forma lo mas inmediata posible, de manera que, desde el sindicato podamos servir mejor a los intereses de nuestros miembros afiliados y al resto del colectivo de los trabajadores. Tratamos de ver cómo podemos, a partir de una situación actual injusta, llegar a posturas menos intransigentes, intentando ser cada vez más negociadores, más hábiles, y en muchos casos… mas educados (lo que mas nos cuesta a veces ), sin que por ello se nos presuma mas débiles. La evolución del sindicalismo es irreversible, se han revertido los viejos cliches los sindicalistas de hoy en día estamos no ya a la misma altura intelectual de los patronos, que la estamos, sino que además nuestra talla humana y ética trasciende las limitaciones del mundo materialista y egoísta de los empresarios …. aquellas clases trabajadoras explotadas e incultas, hoy son minorías, y las nuevas mayorías somos trabajadores sobradamente preparados, a través de la formación y de la experiencia y que gracias a los mas jóvenes tenemos nuevos objetivos comunes, que en muchos casos serán en un futuro próximo nuestro capital político mas valioso en la lucha por las mejoras de la estirpe trabajadora. Como dicen los sabios, en el mundo actual (y en nuestra empresa)hay muchas cosas que no funcionan bien, pero otro mundo es posible(otra empresa es posible). Con una mejor distribución de la riqueza, con un desarrollo sostenible y con una mayor cobertura de los derechos laborales por parte de todos los trabajadores, el papel de los sindicatos sigue siendo esencial. Profundizar y reflexionar en estos problemas y situaciones es la tarea que se debe abordar desde los sindicatos para redefinir nuestro papel y por consiguiente nuestro futuro, en nuestras distintas empresas y en un mundo cada vez mas globalizado.