ACUERDO LABORAL EN RAESA

Otra muestra de madurez y talante negociador por parte de los trabajadores de RAESA:

"Desconvocada la huelga de las cafeterías de Madrid-Barajas
La huelga prevista para este miércoles y el jueves en todos los puntos de hostelería del Aeropuerto de Madrid-Barajas ha sido desconvocada después de que la Dirección de Restauración de Aeropuertos Españoles (Raesa) y el Comité de Empresa de la compañía hayan alcanzado un acuerdo.
MADRID, 31 (EUROPA PRESS)
La huelga prevista para este miércoles y el jueves en todos los puntos de hostelería del Aeropuerto de Madrid-Barajas ha sido desconvocada después de que la Dirección de Restauración de Aeropuertos Españoles (Raesa) y el Comité de Empresa de la compañía hayan alcanzado un acuerdo.
Según las partes, el acuerdo alcanzado asegura la viabilidad de la empresa, el mantenimiento de la plantilla y la continuidad de la apuesta por el empleo de calidad, puntos con los que tanto Dirección como Comité de Empresa se comprometen y que permiten encarar el futuro de la compañía con garantías de éxito."

Sí, lo admito he sido impulsivo, y me he dejado llevar, solo unos días , por el hastío, y el vertigo ha podido conmigo y me he dejado ganar por ese sentimiento insano que es la ira y me pregunto cómo he podido acumular tanto rencor? como me he podido dejar arrastrar hacia ese lado oscuro y he deseado que ardieran mil veces mil años, en el mas desalmado de los infiernos, ustedes,esa clase social dominante de ejecutivos de acento neoliberal, del Grupo AREAS. Nos llaman, "colaboradores", bonito eufemismo, ¡no lo somos¡, somos pura y descarnadamente trabajadores, eso es lo que somos, orgullosamente, sus métodos no son los nuestros, su fines no son los nuestros, sus objetivos no son los nuestros, lo único que de ustedes es aprovechable es su "capital", ustedes sobran. No se engañen por quienes les adulan, no les queremos, bueno, no es cierto del todo, les queremos en el mismo grado y en la misma forma que ustedes nos quieren a nosotros.De ustedes solo nos interesa su esfuerzo inversor (su dinero, vamos) Y yo personalmente sólo de pensar que me pudieran mimetizar alguna vez remotamente, en algo a ustedes, siento mareo y me entran nauseas, no pertenecemos a la misma raza. No tenemos los mismos valores éticos, ni compartimos el mismo ideario económico, lo están demostrando en la "arena" durante la negociación de nuestro Acuerdo Laboral de RAESA. Piensan que están ganando, que gracias a sus "habilidades", sus contactos, sus "estómagos agradecidos" y a la inexplicable indiferencia de AENA, nos han arrinconado. Pero, eso es porque no hablamos el mismo idioma, nosotros hablamos en solidaridad, en sacrificio, en primar crear empleo, por encima del crecimiento económico individual, y además empleo de "calidad". Y ustedes hablan en el lenguaje clasista y autonómico de "masas salariales" "índices de costo de personal"y crisis, crisis, crisis, de eso no se cansan nunca, evidentemente, son insaciables. No les sirve la alternativa ofrecida, congelación por otros 3 años y ya serian seis, de las masas salariales de los trabajadores mas veteranos, mas del 60 por ciento de la plantilla, que seguiríamos prefiriendo que los jóvenes que han entrado en RAESA, con salarios mileuristas, alcancen nuestro nivel, ese maravilloso nivel, que te permitirá pagar una hipoteca, casarte, formar una familia, tener un futuro. Claro eso dificultaría que ustedes en el año 2010 pudieran tener más de 3,5 millones de euros de beneficio (han sido 3,0 millones de beneficios en 2009 y otros tantos dedicados a amortizaciones). Y nos exigen que en tres años hemos de "ajustar" de nuestra masa salarial, al menos 3 puntos y quedarnos en el 2010 con un 40%, en el 2011, un 38,5% y en el 2012 un 37%. Y de propina que aumentemos dos años el periodo de asimilación de los jóvenes contratados para alcanzar los niveles de los veteranos. Ese Capital que serviría para consolidar economicamente a las jóvenes generaciones que deberían propiciar un cambio generacional en nuestra empresa,en la sociedad. Y por otro lado y simpre en la medida de lo alcanzable crecer en contratación con el mayor grado de estabilidad posible, lo cual se va a ir al "garete". Pues ustedes prefieren invertir ese capital mas sabiamente, en su favor claro, chalet de lujo, coches con nombre de mujer,piscina con jacuzzis, y si sobra algo se lo repartirán con AENA, vía canon. Ese es su plan. Somos para ustedes solo, estadísticas en su cuenta de resultados, fríos y feos números. Y de ahí mi rabia y mi rencor infinito, cada uno de esos euros que nos quieren arrebatar tienen un nombre, tiene una cara, una historia detrás, y las conocemos todas y cada una de ellas, son de los nuestros, y los quieren dejar tirados en las cunetas, son sólo contratos eventuales para ustedes. Si pretenden tensar la cuerda mas de lo razonable, AREAS y AENA , cometerán un acto insolidario, incivico e irresponsable, y en tiempos de precariedad y duro desempleo dificilmente entendible.

NO TODOS ESTAN DISPUESTOS PARA ARREGLAR ESTO

Ciertamente esta iniciativa, "esto lo arreglamos entre todos" es compartida en la esencia de su pensamiento por muchos de nosotros, ciudadanos anónimos, que formamos el tejido y somos la verdadera substancia de la sociedad, la clase trabajadora, pensamos que como idea es realista puesto que no deja de ser la constatación de lo que pensamos la mayoría de nosotros, y es que nadie va a arreglar nada si la sociedad, toda ella, no se pone en movimiento y en la misma dirección, hay una gran toma de consciencia solidaria entre nosotros de este hecho. Es el momento de la valentía social, política y empresarial, hay que demostrar la capacidad de liderazgo en lo social , en lo económico y en lo político. Efectivamente todos los que integramos la sociedad con nuestras acciones, nuestro trabajo, nuestros sacrificios, y nuestro esfuerzo, el de todos, podemos cambiar esta dinámica, pero, evidentemente todo este esfuerzo será baldío si lo que se pretende , es únicamente ajustar cuentas con los mas débiles, los trabajadores, utilizando el momento para restar condiciones laborales y económicas, ajustando costes, bajandonos los salarios, y desregularizado los sectores laborales, olvidando, intencionadamente, las partes restantes (Administraciones y empresarios) asumir su parcela de responsabilidad en esta crisis sistemica, que ninguno de nosotros ha provocado. Conscientes de todo esto nosotros queremos empezar a arreglar "con lo nuestro",por aquello que podemos hacer desde aquí, nuestra Compañía, RAESA. La crisis nos amenaza con llevarse por delante casi cuarenta años de esfuerzos por conseguir una empresa modelo en términos de logros sociales , laborales y de riqueza empresarial , que así mismo, no ha querido olvidar que el objetivo fundamental de una Compañía es hacer negocio y crear riqueza para sus inversionistas. Y por todo ello lo más urgente en estos momentos debe ser encontrar una senda de crecimiento sostenible que permita tres cosas, un crecimiento económico empresarial razonable, una consolidación como empresa viable y solidaria, y finalmente una aportación económica a las cuentas de AENA,( vía Canon), equitativa, corresponsable y que no ponga en peligro la viabilidad de RAESA en el presente inmediato, ni en el futuro a largo plazo.

Por nuestra parte estamos dispuestos a construir desde el interés común, una alternativa de eficacia y justicia para el conjunto de la Compañía, admitiendo las reformas necesarias para asegurar el andamiaje que nos consolide como una estructura empresarial fuerte y competitiva, de cara a la mas que próxima y segura implantación de competencia (¿desleal?) en T-1, T-2 y T-3.

En lo que respeta al Grupo AREAS esperamos, que no olvide que lo prioritario desde el aeropuerto de Madrid-Barajas es RAESA, y que su objetivo es armonizar una cuenta de resultados acorde con la situación económica actual y tender a afianzarnos como Compañía, así como aumentar nuestra cuota de participación en la explotación hostelera del aeropuerto, en el presente y en el futuro.

Y AENA no debe de olvidar, que si queremos arreglar esto entre todos ha de asumir, que el Canon de las explotaciones aeroportuarias, no es un impuesto revolucionario, cuyo único objetivo es llenar las arcas a cualquier costa, como único fin y por encima de todo, pues lo único que consigue con esta postura es destruir empleo de calidad, desestabilizando empresas que han asumido su papel social, primando a otras multinacionales extranjeras con condiciones tercermundistas (ya presentes en la T-4) que compiten deslealmente con las que si respetan las "reglas de Juego" y por lo tanto tienen costos añadidos, que las sitúan en situaciones de desventaja para hacer frente a los desmedidos afanes recaudatorios de AENA, vía Canon. En tiempos de crisis AENA, tiene que asumir su parte de la reponsabilidad y condicionar el canon acorde con la Responsabilidad Social Empresarial.

Repito esto lo arreglamos entre todos. O se lo cargan entre dos.

PUGNA DE INTERESES

Existe una pugna de intereses en nuestra Empresa, es evidente, de un lado estamos los trabajadores de RAESA, con nuestros intereses sociales y laborales y del otro los ejecutivos de AREAS, con sus interese corporativos y financieros y piensan que nos están ganado. Los financieros, verdadera élite laboral, se atreven a lanzarnos un órdago con viejas propuestas que creíamos superadas en siglos atrás. Lo hacen exhibiendo el desparpajo de la modernidad neoliberal catalana, en su lenguaje huesudo no muestran su pensamiento sincero del más reputado inversor empresarial, experto en comprar y vender acciones, es decir, en comprar y vender empresas y que piensa que los trabajadores formamos parte del lote. Torticeramente están utilizando la crisis para ponernos a la defensiva y empujarnos a las trincheras para conseguir que distorsionemos nuestro objetivos y demos imagen de que nos oponemos a toda reforma. La negociación de nuestro Acuerdo Laboral adquiere su verdadera dimensión cuando se exacerban los ataques desde posiciones cercanas al Consejo de Administración, formado como todos sabemos en su cincuenta por ciento por AENA y AREAS, que pretenden desmontar el andamiaje de derechos y consensos en el que se han estructurado nuestros logros sociales y laborales. Su objetivo fundamental, lo están demostrando, es debilitar ese andamiaje, en eso consisten, básicamente, sus reformas, y para eso presentan a los trabajadores y al Comité como una rémora para el progreso y la viabilidad de RAESA. Si pusiéramos en una balanza todos los sacrificios de los que ha sido capaz esta plantilla por asegurar el futuro y la viabilidad de la explotación, se inclinaría con certeza del lado de los trabajadores. La contienda la hemos tenido en varios frentes: contratos, ajustes salariales,logros sociales, flexibilidad interna y externa de los departamentos, prejubilaciones. En general, podemos estar orgullosos de la sobriedad, tesón y madurez con la que hemos abordando estos espinosos asuntos en negociaciones anteriores, fruto de repensar como construir un Compañía desde el trabajo, con valores colectivos asociados al sacrificio,como garantes de Futuro y Equidad Social,nuestro Acuerdo Laboral representa sencillamente, el desarrollo de voluntades y capacidades colectivas para construir desde el intereses común una alternativa de eficacia y justicia para el conjunto de la Compañía. Esto era en otro tiempo cuando la inteligencia y no la avaricia estaban presentes del otro lado de la mesa negociadora. Cuando lo realmente importante era que RAESA sirviera a RAESA y no que fuéramos la pieza fundamental del engranaje que hará crecer economicamente a AREAS. AENA debería tutelar este proceso.

Todos tenemos derecho a un tiempo de reflexión aún no esta todo perdido.

UROBOROS

Ya se puede colorear el lienzo con los tonos que se quiera ,sea en tonos rojizos en nombre de la política, o en el color pastel de la religión, inclusive en los tonos verdes de los activistas naturalistas … el terrorismo es terrorismo, vieja herida de España,del Mundo, que naturalmente jamás ha conducido a nada positivo mas que a sangre, dolor, frustración, angustia y agotamiento, jamas ha servido para resolver ninguno de los problemas que supuestamente dan origen a su existencia, al contrario los ha hecho crecer, del Mal nunca puede salir algo bello y bueno. Soy de los que piensan que la Sociedad está en condiciones de derrotar esas formas de la violencia, desde el convencimiento y la toma de consciencia de lo que el Mal representa en su ansia por aniquilar la libertad sin ninguna duda, una libertad lograda y sostenida, por la Sociedad para crear condiciones de igualdad y de justicia. Por su propia naturaleza el terrorismo se agota en su propia frustración, se agota en la angustia, que crea y sobre todo, como el cancer que es, se agota en sí mismo.